11月21日，“東方英才論壇——新時代人才引領驅動上海高端制造業高質量發展”主題論壇在上海中國金融信息中心舉行。中國電氣裝備集團黨委常委、副總經理張旭升在論壇作了《深入融入上海支撐服務上海，聚集一流人才資源打造智慧電氣創新高地》的主題演講。

　　創新驅動發展，人才引領未來。張旭升介紹，當前中國電氣裝備集團正在深入開展以核心技術一流、經營實力一流、產品服務一流、公司治理一流、人才團隊一流、品牌價值一流為主要特征的世界一流企業建設。

　　作為站在加快建設制造強國的戰略高度發起設立的中央企業集團，中國電氣裝備集團于2021年9月在上海成立。張旭升介紹，中國電氣裝備集團步入發展快車道，今年前三季度營業收入和利潤等主要指標增長超過30%，企業國際資源配置能力、技術發展引領能力、行業話語權明顯提升，展現出蓬勃向上的良好態勢。

　　“下一步，中國電氣裝備集團將在人才引領和驅動企業高質量發展上做好五個方面的重點工作。”張旭升介紹：一是全面融入上海“五個中心”建設，加快聚集高端創新資源，強化創新策源能力；二是全方位培養引進用好一流人才、夯實創新根基；三是圍繞科技自立自強，全面攻堅核心技術；四是建立有利于創新的人才發展和激勵機制，充分激發創新活力；五是全面提升科技創新效能，積極培育發展戰略性新興產業，更好支撐服務地方經濟發展。

　　據悉，在全方位培養引進用好一流人才夯實創新根基方面，中國電氣裝備集團提出構建人才“雁陣格局”：啟動“百人引才計劃”，引進關鍵核心技術領域戰略性高端科技人才不少于100名；啟動“院士引智計劃”，遴選聘請5至10名行業知名院士，每年配套300萬元專項科研經費和30萬元工作津貼。

　　張旭升介紹，激發創新活力，中國電氣裝備集團建立了諸多人才發展和激勵機制。比如，明確研發人員工資增長率不低于全員工資增長率，兩年內平均工資水平達到全員平均工資水平2倍以上，同職級核心研發人員績效工資倍差達到3倍以上；實行“揭榜掛帥、項目總師”，落實研發“賽馬”，讓技術創新者和成果應用者共擔風險、共享收益。